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                    企业文化的兴起与发展
                                     ——国茂集团企业文化建设系列讲座之一
    一、企业文化——企业管理新的里程碑
    企业文化这个概念的提出,并不意味着以前的企业没有文化。企业的生产、经营、管理本来就是一种文化现象,之所以要把它做为一个崭新的概念提出来,是因为当代的企业管理已经冲破了先前的一切传统管理模式,正在以一种全新的文化模式出现,只有企业文化这个词汇才能比较妥帖地反映这种新的管理模式的本质和特点。
    企业文化的产生和发展过程是企业管理由传统走向现代的过程。可以说,企业文化的兴起是现代企业发展的一个新里程,是管理思想的一次革命。但追根溯源,关于企业文化的形成,必须从日本经济的崛起和美国的反思谈起。
    过去,在世人眼里,日本只是一个弹丸小国,但是,就是这个小国,生产总值曾位居世界第二(去年我国才超过日本),跃居世界强国之列,这一事实成为20世纪经济世界的一大奇迹,构成了对美国经济霸主地位的主要威胁。上个世纪70年代后期,日本经济增长率为美国的400%,人们惊呼:“桃太郎”生吞了“山姆大叔”!