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3、讲究激励艺术
    激励艺术是一种基本的立体的管理方法。作为企业文化工程中的激励,其本质特征在于,它紧紧围绕企业价值体系的生长发育和整个企业文化建设进行激发人的积极性。激励艺术的方法很多,主要有:目标激励、民主激励、压力激励、表率激励、榜样激励、竞赛激励、用人激励、授权激励等。
4、搞好示范效应
    所谓示范效应。即企业领导、员工和英模的先进事迹和高尚行为,集中、突出的体现着企业精神和价值观,在群众中引起强烈反响,从引出示范效应的主体来看,有英模示范效应、企业家示范效应、管理干部和党团员示范效应、班组长示范效应。这是从个体行为上讲的,就群体行为来说,有集团(子公司、部门等生产经营行为)引起示范效应;某些活动、礼仪引起示范效应等等。